|
Четверг, 09.05.2024, 18:48
Приветствую Вас Гость
Главная » 2019 » Июнь » 15 » Проекты молодых специалистов РусГидро по развитию энергетики России признаны лучшими на форуме «Форсаж 2013»
15:08 Проекты молодых специалистов РусГидро по развитию энергетики России признаны лучшими на форуме «Форсаж 2013» |
В форуме, стартовавшем 30 июня в формате полевого лагеря в Калужской области на берегу реки Протва, приняли участие свыше 400 человек из более чем 150 организаций, в том числе Госкорпорации «Росатом», ОАО «Российские сети», ОАО «Системный оператор ЕЭС», Массачусетского технологического института, французской фирмы EDF, атомной компании Вьетнама.
РусГидро участвует в инновационном форуме уже третий год подряд. В этот раз команду гидроэнергетиков представляли 36 специалистов: 28 финалистов корпоративного конкурса «Внутренний источник энергии-2» из Саяно-Шушенской, Воткинской, Волжской, Чебоксарской, Богучанской, Новосибирской, Саратовской, Жигулевской, Каскада Верхневолжских гидроэлектростанций, Дагестанского филиала, ОАО «ЭСК РусГидро», Корпоративного университета гидроэнергетики, ОАО «РАО Энергетические системы Востока», центрального офиса компании, а также 8 победителей конкурса студенческих проектов «Энергия развития – 2012». И если для последних участие в «Форсаже» – дополнительная награда за победу в конкурсе, то для первых – серьезное отборочное испытание. От того, насколько активно они проявят себя на Форуме, зависело их дальнейшее участие в программе подготовки кадрового резерва РусГидро, открывающей серьезные перспективы профессионального и карьерного роста перед молодыми сотрудниками холдинга.
Организаторы Форума - госкорпорация «Росатом» при поддержке Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО) и Росмолодежи - приготовили для участников насыщенную программу (более 50 академических часов), где работы над проектами чередовались различными тренингами, мастер-классами, образовательными модулями, спортивными и культурными мероприятиями, встречами с ведущими экспертами. Команда РусГидро в рамках Форума принимала участие в потоке «Энергополис». Как пояснила генеральный директор МАКО Ольга Голышенкова, поток этот уникальный, поскольку здесь собрались представители совершенно разных энергокомпаний для того чтобы понять, какие вызовы ждут российскую энергетику в будущем.
Проекты РусГидро отражали сценарии развития будущего отечественной энергетики в долгосрочной перспективе - до 2050 года, от реалистичных до фантастических. Решая задачи деловой игры, участники проработали технологии прогнозирования, выделили приоритетные тренды и направления развития энергетики России. В частности, были проработаны такие проекты, как «Создание среды для поиска принципиально новых видов энергии», «Интеграция систем и унификация оборудования», «Создание единой информационной модели ЕЭС».
Гостями Форума стали топ-менеджеры Госкорпорации «Росатом» и ОАО «Концерн Росэнергоатом». В ходе встреч «без галстуков» перед участниками выступили космонавт Николай Тихонов, заместитель министра энергетики РФ Антон Инюцын. Больше всего вопросов спикерам задали представители РусГидро. Главной темой обсуждения стало развитие отрасли.
«Несколько недель назад Минэнерго приняло решение создать новую стратегию развития отрасли – уже до 2050 года, - сказал участникам «Форсажа» Антон Инюцын. – Это масштабная работа, которой мы планируем заниматься весь следующий год. У каждого из вас есть свое видение путей развития отрасли, и я считаю, что нам будет очень полезно с ними познакомиться. Мы надеемся, что в обсуждении этой темы примут участие молодые специалисты отрасли, у которых есть новые интересные идеи».
Во встречах и дискуссиях с молодыми энергетиками также приняли участие эксперты РусГидро. О глобальной безопасности энергетики будущего рассказал участникам Форума Директор по технической политике и развитию «РусГидро» Расим Хазиахметов, а о типологии карьер и определении своего профессионального будущего - директор Корпоративного университета гидроэнергетики Елена Аксенова.
Делегация кадрового резерва ОАО «РусГидро» приняла активное участие в спортивных соревнованиях, заняв второе командное место. Причем в такой дисциплине, как прыжки с препятствиями, гидроэнергетики установили абсолютный рекорд Форума – 101 прыжок за 60 секунд.
Как отмечает директор по управлению персоналом Вадим Галка, участие команды РусГидро в инновационном форуме «Форсаж 2013» является одним из направлений Программы опережающего развития кадрового потенциала компании «От Новой школы к рабочему месту», реализуемой в компании с сентября 2010 г.
Основной задачей Программы опережающего развития кадрового потенциала компании «От Новой школы к рабочему месту» является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. Отдельным направлением Программы являются адаптация и развитие молодых специалистов, принятых на работу в РусГидро, организация системы наставничества и передачи знаний, формирование эффективной среды развития компетенций.
Сейчас в компании сформирован перспективный кадровый резерв из молодых работников до 30 лет. Программа его подготовки реализуется филиалом ОАО «РусГидро» - «Корпоративный университет гидроэнергетики». Наряду со студентами и аспирантами ВУЗов предполагается участие молодых специалистов компании в осуществлении НИР и НИОКР, а в частности их привлечение к мониторингу и анализу информации для научных исследований и разработок.
|
|
Просмотров: 234 |
Добавил: eruner1987
| Рейтинг: 0.0/0 |
|